DIRECTEUR DES OPÉRATIONS

PRINCIPALES TÂCHES

  • Établir en collaboration avec le directeur général les objectifs annuels;
  • Mettre en place des processus de gestion adéquats;
  • Contrôler les dépenses dans le but de respecter les budgets établis, calculer et suivre les coûts de revient des produits;
  • Établir des stratégies dans le but d’effectuer une utilisation efficace des matières premières, de la main d’œuvre et des équipements;
  • Organiser, diriger et contrôler les opérations afin de maximiser l’efficacité de la production;
  • Résoudre les problèmes et imprévus de production de manière efficace et rapide;
  • Mettre en place des processus efficaces de gestion des inventaires et de suivi des approvisionnements;
  • Gérer et contrôler les problèmes de stocks, de stocks de produits finis, des matières et des approvisionnements;
  • De concert avec l’équipe du contrôle de qualité, assurer que les produits fabriqués correspondent aux exigences de la clientèle;
  • Assurer une cohérence avec les départements ne se rapportant pas directement au directeur des opérations tels que service à la clientèle, finances, ressources humaines, ventes et recherche et développement;
  • Collaborer avec l’équipe de ventes afin d’établir les objectifs de vente en plus de participer à l’attraction et la rétention de la clientèle;
  • Maintenir un environnement de travail collaboratif et productif pour l’ensemble des employés œuvrant dans le secteur de la production;
  • Responsable de la formation et du développement des employés de l’usine afin d’améliorer la performance de l’usine;
  • Promouvoir la santé et sécurité, l’environnement dans l’usine en veillant à ce que les programmes et les procédures appropriées soient en vigueur.

COMPÉTENCES REQUISES

EXIGENCES 

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie ou dans une autre discipline connexe ou expérience équivalente;
  • 3 à 5 années ou plus d’expérience dans le domaine de la gestion d’usine manufacturière;
  • Bilinguisme;
  • Expérience en gestion de personnel, en finances et en gestion des inventaires;
  • Expérience dans une usine de fabrication et les chaînes de production (un atout);
  • Expérience dans le domaine des produits de construction (un atout).

PROFIL RECHERCHÉ

  • Leadership prouvé et habiletés pour la planification du personnel;
  • Approche de gestion axée sur le travail d’équipe;
  • Entregent et excellente communication;
  • Capacité à gérer de multiples projets selon des priorités changeantes;
  • Sens de l’organisation et planification et gestion des priorités;
  • Tolérance au stress.

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